Op zoek naar een baan met impact en variatie? Lees dan even verder. Impact, want als je dit bedrijf vervoegt zal je dagelijks het leven van miljoenen mensen beïnvloeden. Als toonaangevende speler in het creëren van digitale ervaringen ontwikkelt dit bedrijf web en mobiele applicaties die het merk en de merkbeleving van gerenommeerde bedrijven als Coca-Cola, Spotify en AB InBev vormgeven. Jouw werk bepaalt dus hoe deze bedrijven zich profileren naar hun klanten en hoe die klanten hun merk ervaren. Een uitermate belangrijke functie, want merk en merkbeleving hebben een directe impact op het succes van een bedrijf. Variatie, want elke digitale ervaring wordt steeds op maat gecreëerd. Doorheen je carrière werk je aan een breed scala van uiteenlopende projecten, maar steeds in house! Dus geen lange files of wisselende werkplekken voor jou.

Functie

• Je creëert digitale ervaringen from scratch - de FrontEnd van web en/of mobiele applicaties en platformen - in HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, React, React Native, Redux, Bitbucket, Jira, Confluence, Git, AWS, Azure, Scrum, ….
• Je hebt een oog voor optimale UX/UI. Je werkt nauw samen met designers om hun designs om te zetten in perfecte code. En hebt oog voor een gebruiksvriendelijke digitale ervaring en hanteert analysetools om het gedrag en de feedback van gebruikers te monitoren en te analyseren en apps te optimaliseren.
• Je blijft up to date met de laatste releases en tendensen om zo de juiste technologische keuzes te maken om aan de business noden van de klant te voldoen.

Profiel

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in React en/of React Native.
• Je bent kritisch, hebt oog voor detail, oplossingsgericht en verantwoordelijk.
• Je bent kwaliteitsgericht en hanteert best practices, clean coding, ….
• Nederlands en Engels.

Aanbod

• Een gevestigde naam in custom Web & Mobile development. Tweemaal geselecteerd voor “meest innovatieve bedrijf wereldwijd”. Indrukwekkend klantenportfolio van gerenommeerde (inter)nationale bedrijven zoals DPG Media, Base, Colruyt, RSCA, Be Mobile, AB Inbev, Coca Cola, Le Pain Quotidien, Brussels Airport, Spotify, ….
• Variatie. Doorheen het jaar werk je, steeds in house, aan uiteenlopende projecten (uiteraard steeds project per project).
• Continuous learning, je werkt samen met een carrièrecoach aan het uittekenen en verwezenlijken van je persoonlijk carrièreplan.
• Open en familiale bedrijfscultuur.
• Marktconforme verloning aangevuld met een compleet voordelenpakket waaronder een wagen of mobiliteitsbudget, jaarlijkse bonus, flexibele uren, thuiswerkdagen, ….
• Regio Antwerpen.