Dit softwarebedrijf had enkele jaren geleden een helder doel: dé virtuele buddy voor ondernemers ontwikkelen. Een gebruiksvriendelijke tool die ondernemers verlost van het dagelijkse papierwerk en hen real-time inzicht geeft in hun financiën. En ze hebben het voor elkaar gekregen! Niet alleen zijn de gebruikers enthousiast, ook één van de grootste spelers in sociale dienstverlening in België zag hun potentieel en sloeg recentelijk de handen ineen met dit ambitieuze bedrijf. Wat betekent dit voor jou? Het beste van twee werelden: de zekerheid en stabiliteit van een gevestigde naam, gecombineerd met de dynamiek en flexibiliteit van een scale-up. Een groeiende succesformule waar volop wordt geïnvesteerd in nieuwe ontwikkelingen waarop jij je stempel kan drukken. Een plek waar je technisch uitgedaagd wordt, de creatieve vrijheid krijgt om jouw ideeën werkelijkheid te maken en kunt doorgroeien.

Functie

• Je ontwikkelt nieuwe api’s, features en uitbreidingen aan hun PaaS platform in C#, .Net Core, Azure Cloud, DevOps, Entity Framework Core, SQL, HTML, CSS, JavaScript, TypeScript, VueJS, Webpack, Git, Bitbucket, Jira, CI/CD, SonarQube, ….
• Project ownership. Je vertaalt de functionele requirements in een technische analyse, identificeert tekortkomingen tijdens de ontwikkelingsfase en zorgt voor een grondige testing (Unit & Automated Testing).
• Coaching, je fungeert als referentiepunt voor de junior developers in je team en begeleidt hen graag bij het oplossen van technische complexiteiten.
• Je blijft up to date met de laatste releases, om deze toe te passen en om te adviseren in de continue optimalisatie en uitbreiding van hun platform.

Profiel

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in .Net development.
• Pluspunten voor ervaring in één van de Javascript Frameworks.
• Communicatief, hulpvaardig, oplossingsgericht en analytisch.
• Nederlands en Engels.

Aanbod

• De kans om mee te werken aan de realisatie van een roadmap vol nieuwigheden om te creëren.
• Als onderdeel van de grootste en belangrijkste speler in de dienstverleningssector in België, bieden ze een unieke combinatie van financiële stabiliteit en het innovatieve, dynamische karakter van een scale-up.
• Oog voor een gezonde work-life balance (flexibele uren, 40 verlofdagen en 4 dagen thuiswerk).
• Marktconform loon aangevuld met een compleet voordelenpakket inclusief wagen, bonusplan, opleidingsbudget, ….
• Regio Antwerpen.