Dit Belgisch softwarehuis ontwikkelt een geavanceerd platform voor online betalingen, fraudedetectie en fraudepreventie. Intussen zijn ze uitgegroeid tot de absolute nummer één in Europa, met toonaangevende klanten zoals Heineken, Q8, DPD en G4S. Een snelgroeiend technologiebedrijf met haar bijhorende innovaties en investeringen inclusief jarenlange expertise en financiële stabiliteit. Een sfeer waarin je de ruimte krijgt om verantwoordelijkheid op te nemen, initiatief kan nemen en actief kan bijdragen aan de verdere evolutie van het product. In een bedrijfscultuur dat wordt gekenmerkt door open communicatie, vertrouwen en een sterke focus op kwaliteit. Betrouwbaarheid, veiligheid en stabiliteit zijn immers cruciaal voor een succesvol financieel platform.
Functie
- Ontwikkeling van nieuwe functionaliteiten en optimaliseren van bestaande onderdelen van het platform in Java, Spring, Spring Boot, SQL, PostgreSQL, Linux, Webhooks, Go (ervaring niet vereist), Agile / Scrum, …. Inclusief TypeScript / Angular indien je een Full Stack rol ambieert.
- Mede-verantwoordelijkheid in de gehele development cycle, vanaf het uittekenen van de technische analyse en architectuur.
- Je geeft mee richting aan de roadmap en blijft up to date om kritisch na te denken over de software en te adviseren in de optimalisatie ervan.
- Team Lead: je identificeert tekortkomingen tijdens de ontwikkelingsfase, bewaakt de codekwaliteit en clean coding standaarden, stuurt het scrumproces aan en faciliteert de ceremonies, deelt je kennis, coacht en motiveert het team, ….
Profiel
- Vanaf ongeveer 5 jaar ervaring in Java development.
- Sterk oog voor detail, kwaliteit en structuur.
- People-minded: je haalt energie uit het begeleiden en ondersteunen van collega's in hun dagelijks werk en professionele ontwikkeling, inclusief het voeren van evaluatiegesprekken.
- Nederlands en Engels.
Aanbod
- Een technologiebedrijf in volle groei waardoor je terechtkomt in een omgeving waar wordt geïnvesteerd in het product en waar je steeds nieuwe technische uitdagingen en ontwikkelingsmogelijkheden vindt.
- Informele bedrijfscultuur met korte communicatielijnen en snelle beslissingsvoering. En sterke teammentaliteit met open communicatie, ruimte voor initiatief en kennisdeling.
- Ruime aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling via een opleidingsbudget, seminars, interne en externe trainingen, certificeringen, doorgroeimogelijkheden, ….
- Marktconform loon aangevuld met compleet voordelenpakket waaronder een wagen of mobiliteitsbudget, cafetariaplan, bonussysteem, flexibele uren, thuiswerkdagen, ….
- Modern kantoor regio Gent.
