Eén van de grootste spelers in de sociale dienstverleningssector, actief over heel België, zoekt versterking. Laat je echter niet misleiden door de sector: dit bedrijf beschikt over een vooruitstrevend en uitgebreid IT-landschap. Alles ter ondersteuning van klanten en collega's wordt in-house ontworpen en ontwikkeld door meer dan 300 IT-professionals. Ze investeren continu in hun digitale aanbod en zetten volop in op nieuwe projecten. En er wordt gewerkt met de meest recente releases in een Agile/Scrum omgeving, waar teamwerk en verantwoordelijkheid centraal staan. Ondertussen is het waarschijnlijk al duidelijk: het development team speelt een sleutelrol binnen dit bedrijf.
Functie
- Je vormt de brug tussen de business en het development team en zorgt voor een vlotte wisselwerking.
- Je vertaalt de business requirements naar gedetailleerde functionele analyses en praktische user stories zodat het development team hiermee de gepaste applicaties kan ontwikkelen. Je bent vertrouwd met een DevOps-aanpak en business process modelling op verschillende niveaus (BPMN, UML, ...).
- Je coördineert de end-to-end acceptatietesten voor opgeleverde applicaties en werkt actief mee aan de verdere uitbouw van de testmethodologie.
- Je werkt nauw samen met collega-analisten, het development team en de business architect om de uniformiteit en samenhang van de oplossingen te bewaken.
Profiel
- Vanaf ongeveer 2 jaar ervaring als Functioneel / Business Analist.
- Analytisch, nauwkeurig en klantgericht. Je stelt de juiste vragen om doelstellingen helder te krijgen, de werkelijke noden te doorzien en denkt proactief mee.
- Je bent communicatief sterk en kunt vlot samenwerken met verschillende stakeholders.
- Nederlands en Engels.
Aanbod
- Een IT minded bedrijf. Haar gehele dienstverlening en interne werking is rechtstreeks afhankelijk van de ondersteunende software die volledig in house wordt ontworpen en ontwikkeld door de R&D afdeling.
- Variatie. Door een uitgebreid applicatielandschap kan je zelf kiezen aan welk project je wenst mee te werken en heb je de mogelijkheid om doorheen je carrière te veranderen.
- Carrière- en opleidingsplanning. Regelmatig vinden one-to-one en teamgesprekken plaats om je doelen bloot te leggen en te ondersteunen in de verwezenlijking ervan.
- Mooie verloning aangevuld met tal van extra voordelen waaronder een wagen, loonbonus, cafetariaplan, flexibele uren, thuiswerkdagen en extra verlofdagen.
- Regio Oostkamp.
