De Belgische marktleider in de sociale dienstverleningssector wil haar IT-afdeling graag versterken met een extra .Net Technical Lead. Laat je niet misleiden door de sector, want ze beschikken over een vooruitstrevend en uitgebreid IT-landschap. Geen aangekochte softwarepakketten, maar op maat ontworpen en ontwikkelde software om zowel klanten als interne collega's te ondersteunen. Ze investeren continu en grondig in hun digitale aanbod, met jaarlijks meerdere Greenfield projecten. Je werkt met de nieuwste technologieën in een moderne Agile / Scrum omgeving. Het is waarschijnlijk al duidelijk: de IT afdeling speelt een sleutelrol binnen dit bedrijf.
Functie
- Je draagt bij aan de ontwikkeling van custom webapplicaties from scratch, nieuwe features en uitbreidingen in o.a. C#, .Net 6, Asp.Net MVC, Web Api, Azure Cloud, Azure DevOps, SQL, DDD, .... Plus eventueel JavaScript, TypeScript, Angular, VueJS indien je dit wenst.
- Je hebt inspraak / medeverantwoordelijkheid in elke stap van het ontwikkelingsproces, vanaf het uittekenen van de technische analyse en architectuur tot deployment.
- Je zorgt ervoor dat de code grondig getest wordt.
- Technical lead en coach. Je identificeert tekortkomingen tijdens de ontwikkelingsfase, stuurt het ontwikkelingsproces aan, ondersteunt je Agile / Scrum team bij technisch complexe vraagstukken, deelt je kennis, adviseert in de optimalisatie van de software, ....
Profiel
- Je hebt minstens 4 jaar ervaring in .Net Development.
- Je haalt energie uit het onderzoeken en doorgronden van nieuwe technologieën.
- Proactief, verantwoordelijk en oplossingsgericht.
- Teamspeler en communicatief. Je haalt voldoening uit het helpen van anderen en zorgt voor een naadloze communicatie met alle stakeholders.
- Nederlands en Engels.
Aanbod
- Een IT minded bedrijf. Haar gehele dienstverlening en interne werking is rechtstreeks afhankelijk van de ondersteunende software die volledig in house wordt ontworpen en ontwikkeld door de development teams.
- Variatie. Door een uitgebreid applicatielandschap kan je zelf kiezen aan welk project je wenst mee te werken en heb je de mogelijkheid om doorheen je carrière te veranderen.
- Open en vlakke bedrijfscultuur met oog voor een gezonde work life balance (flexibele uren, 40 verlofdagen en 4 dagen thuiswerk).
- Marktconform loon aangevuld met een compleet voordelenpakket inclusief wagen, bonusplan, opleidingsbudget, ….
- Regio Antwerpen.
