Ben jij op zoek naar de unieke kans om een nieuw SaaS platform te ontwikkelen in de recentste .Net techstack? Voor een innovatief Greenfield project zoekt dit softwarebedrijf een Senior .Net Developer die mee zijn schouders wil zetten onder dit nieuwe initiatief. De architectuur is uitgetekend en het is nu aan jou om samen met het team alles verder te ontwikkelen met de meest recente .Net releases. Maar laat je niet misleiden, dit softwarebedrijf is geen beginner maar reeds vele jaren actief. Met ondertussen een stevige marktpositie mag ze zich één van de koplopers noemen op de Belgische markt.

Functie

• Ontwikkelen van hun nieuwe SaaS softwareoplossing - webapplicaties en microservices - in C#, .Net 8, Entity Framework (Core), Azure Cloud, Azure DevOps, SQL, Event Driven, Elasticsearch, CI/CD, REST Api, GraphQL, Docker, Kubernetes, Git, …. Indien je een Full Stack rol ambieert plus TypeScript en Angular.
• Je werkt nauw samen met onder andere de PM en Architect en hebt inspraak in het uittekenen van de technische analyse en architectuur tot deployment.
• Indien je dit wenst neem je een leidinggevende / coachende rol op. Je signaleert knelpunten tijdens de ontwikkelingsfase, ondersteunt collega’s bij technisch complexe vraagstukken, deelt je kennis, waakt over de naleving van ontwikkelingsstandaarden, ….

Profiel

• Vanaf ongeveer 5 jaar ervaring in .Net development.
• Communicatief en teamspeler. Je maakt deel uit van een Agile / Scrum team waarin nauw wordt samengewerkt en kennis wordt gedeeld.
• Je blijft graag op de hoogte van de nieuwste releases en tendensen om advies te geven over softwareoptimalisatie en -uitbreiding.
• Nederlands en Engels.

Aanbod

• Dynamisch SaaS bedrijf gespecialiseerd in software voor de HR sector. In house ontworpen en ontwikkelde totaaloplossingen op maat om de gehele HR afdeling van bedrijven te digitaliseren. Van verlofaanvragen tot personeelsplanning, arbeidsovereenkomsten, payroll, ….
• Een uitgebreid klantenportfolio met meer dan 500 bedrijven uit verschillende sectoren (voetbalclubs, horeca, events, retail, ...).
• Vlakke bedrijfscultuur en open communicatie. Jouw input wordt dus sterk geapprecieerd! Je zit samen met je manager om je nieuwe ideeën te pitchen of verbeteringen voor te stellen. Daarnaast bieden ze ook financiële zekerheid als deel van een internationale groep.
• Marktconforme verloning met tal van voordelen waaronder een wagen, flexibele uren en thuiswerkdagen.
• Nieuwe kantoren regio Harelbeke met tal van ontspannings- en sportfaciliteiten.