Een Belgisch bedrijf in de dienstverleningssector, dat actief is over heel België, wil haar development team graag versterken met een gedreven Java of Full Stack Java Developer. Laat je niet misleiden door de sector, want ze zijn een toonaangevende speler op het gebied van softwareontwikkeling. Zo kom je terecht in een breed IT-landschap van development en infrastructuur met meer dan 300 IT-professionals. Geen aangekochte softwarepakketten, alles ter ondersteuning van klanten en collega's wordt in-house ontworpen en ontwikkeld. Het resultaat is een uitgebreid en gevarieerd digitaal aanbod waar continu en grondig in wordt geïnvesteerd. Je werkt met de nieuwste technologieën in een moderne Agile/Scrum-omgeving. Ondertussen is het waarschijnlijk al duidelijk: het development team heeft een sleutelrol in dit bedrijf.

Functie

• Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe applicaties, omvangrijke digitaliseringsprojecten, nieuwe features en uitbreidingen in onder andere Java, Spring Boot, IntelliJ, Jira, Confluence, Azure Cloud, Azure DevOps, Docker, Jenkins, Microservices, SQL, Oracle, Git, …. Plus JavaScript, TypeScript en Angular indien je een Full Stack positie ambieert.
• Full cycle software development. Je hebt inspraak in elke stap van het ontwikkelingsproces, vanaf het uittekenen van de technische analyse en architectuur tot deployment.
• Je staat voor kwaliteit en onderwerpt je code aan een grondige testing, Unit tot End-to-End Testing.
• Je maakt deel uit van een Agile / Scrum team dat nauw samenwerkt volgens de klassieke Scrum ceremonies (stand-ups, sprint planning, retrospective, …).

Profiel

• Je hebt minstens 2 jaar ervaring in Java development.
• Teamspeler. Je leert aan en van collega's en werkt in een team waar communicatie en overleg centraal staat.
• Leergierig. Je blijft up to date met de nieuwste releases door middel van een uitgebreid opleidingsaanbod aan interne en externe opleidingen, e-learnings, opleidingsbudget, ….
• Nederlands en Engels.

Aanbod

• Een IT minded bedrijf. Haar gehele dienstverlening en interne werking is rechtstreeks afhankelijk van de ondersteunende software die volledig in house wordt ontworpen en ontwikkeld door de development teams.
• Variatie. Door een uitgebreid applicatielandschap kan je zelf kiezen aan welk project je wenst mee te werken en heb je de mogelijkheid om doorheen je carrière te veranderen.
• Carrière- en opleidingsplanning. Regelmatig vinden one-to-one en teamgesprekken plaats om je doelen bloot te leggen en te ondersteunen in de verwezenlijking ervan.
• Mooie verloning aangevuld met tal van extra voordelen waaronder een wagen, loonbonus, cafetariaplan, flexibele uren, 3 dagen thuiswerk en extra verlofdagen (32 verlofdagen in een 38 uren week).
• Regio Oostkamp.